Analiza potrzeb rozwojowych i strategicznych organizacji

Analiza potrzeb rozwojowych i strategicznych organizacji

Oferujemy pomoc w zakresie analizy deficytów i potrzeb organizacji, wykorzystując dostarczone dane wtórne np. wyniki badania zaangażowania, satysfakcji, ocen pracowniczych, exit interview czy wyników badań jakościowych.

W efekcie otrzymujesz wyczerpujący raport, który zawiera praktyczne rekomendacje rozwiązań dotyczących procesów wpływających na motywację, performance i zaangażowanie pracowników, a także na inne wybrane zagadnienia. Czas realizacji usługi nie przekracza 40h. a koszt jednej roboczogodziny pracy konsultanta wynosi 120 zł.





    • Related Articles

    • Edycja danych organizacji

      W dowolnym momencie możesz edytować podstawowe dane swojej organizacji, takie jak jej nazwa, logo czy kontaktowy adres e-mail, który dostępny jest dla Twoich pracowników. W tej samej sekcji w prosty sposób dodasz także odpowiednie dokumenty m.in. ...
    • Aktywacja programów proponowanych przez Carrotspot

      W tej sekcji dowiesz się jak możesz aktywować proponowane programy, czyli te, których szablony stworzyliśmy dla Ciebie. Możesz modyfikować ich parametry w obrębie danego szablonu, a także wykorzystać ich regulaminy i inne dokumenty prawne. Nasza ...
    • Czym są proponowane programy?

      Szyte na miarę rozwiązania sprawdzą się najlepiej, dlatego zachęcamy, by wprowadzane w Twojej organizacji programy motywacyjne były personalizowane, dedykowane wyłącznie jej pracownikom i odpowiadające na ich unikalne potrzeby. Poszukując inspiracji, ...
    • Nagradzanie pracowników (Administrator-Użytkownik)

      Jako Administrator możesz także bezpośrednio nagradzać wybranych pracowników, w tym również menadżerów. Przekazywane im wówczas tokeny nie służą do dalszej dystrybucji ale są ich własnością, uprawniającą do określonych przywilejów. Możesz to zrobić ...
    • Co to jest token?

      Token to inteligentny punkt, który pełni rolę cyfrowego bonu w programie motywacyjnym. Można go elastycznie konfigurować tak, by jak najlepiej spełniał potrzeby Twojej organizacji. Najczęściej token przedstawiać będzie pewną część nagrody, a ...